2016年第四季人力资源需求及薪酬调查结果

2020-08-09

统计暨普查局现公布2016年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计範围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自僱人士。

2016年第4季末，批发零售业有57,845名在职员工，按年增加3.6%；其中零售业有36,256名。全职僱员2016年12月的平均薪酬（不包括花红及奬金）为12,800元（澳门元，下同），上升2.6%。

运输通讯及仓储业有11,184名在职员工，按年增加8.4%。全职僱员平均薪酬为20,870元，上升1.8%。

保安服务业有10,606名在职员工，按年轻微减少0.1%。全职僱员平均薪酬为13,030元，上升4.5%。

公共污水废物处理业有860名在职员工，按年增加1.1%。全职僱员平均薪酬为17,730元，上升8.4%。

2016年第4季末批发零售业有4,108个空缺（零售业佔59.9%），按年增加328个。保安服务业有1,051个，减少199个。

在招聘要求方面，保安服务业（81.5%）、运输通讯及仓储业（59.6%）和批发零售业（53.9%）大部分的空缺仅要求初中或以下学历。语言方面，零售业86.5%的空缺要求懂普通话、52.0%要求懂英语，保安服务业的相关比例分别为66.6%及44.1%。

零售业的僱员僱用率(6.4%)按年上升1.3个百分点，而空缺率(7.8%)则下跌0.4个百分点，反映该行业部分职位空缺已被填补。运输通讯及仓储业的空缺率(6.6%)及僱员僱用率(3.8%)分别下跌2.1和1.5个百分点，而僱员流失率(3.5%)与2015年同季相若，显示行业的人力资源需求减少。保安服务业的空缺率(9.4%)及僱员僱用率(5.0%)分别下跌1.5和0.4个百分点，而僱员流失率(5.6%)则上升0.9个百分点，反映该行业部分职位尚未填补。

职业培训方面，2016年第4季调查的行业共有16,293人次修读场所提供的1,016项培训课程（包括由场所举办或与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程）；其中54.8%的保安服务业及50.0%公共污水废物处理业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为批发零售业，共9,147人次修读688项培训课程。按课程类别划分，批发零售业和保安服务业分别有66.3%及60.1%的学员修读商业及管理课程。在费用方面，各行业八成以上学员的课程费用由场所支付。

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